مقاله پژوهشی
مهدی سلطانی فر؛ سیدعبدالله حیدریه
چکیده
هدف: هدف این پژوهش، تعیین جامع شاخصهای ارزیابی عملکرد در جهت ارتقا سیستم ارزیابی عملکرد کارکنان با بهرهگیری از یک مدل جدید تحلیل پوششی داده بر پایه ارزیابی 360 درجه جهت رتبهبندی کارکنان بود.روششناسی پژوهش: در این پژوهش، ابتدا شاخصهای ارزیابی عملکرد کارکنان با مطالعه پیشینه تحقیق مشخص گردید. پرسشنامههای طراحیشده ...
بیشتر
هدف: هدف این پژوهش، تعیین جامع شاخصهای ارزیابی عملکرد در جهت ارتقا سیستم ارزیابی عملکرد کارکنان با بهرهگیری از یک مدل جدید تحلیل پوششی داده بر پایه ارزیابی 360 درجه جهت رتبهبندی کارکنان بود.روششناسی پژوهش: در این پژوهش، ابتدا شاخصهای ارزیابی عملکرد کارکنان با مطالعه پیشینه تحقیق مشخص گردید. پرسشنامههای طراحیشده بر اساس نظرات بیست و پنج کارکنان سازمان، سه مدیر بالادستی، ده نفر از اساتید باسابقه دانشگاه و ده نفر از دانشجویان فعال و منتخب دانشگاه (جمعاً به تعداد 48 نفر و در یک ساختار 360 درجه) تکمیل و سپس با استفاده از مدل جدید تحلیل پوششی دادههای طراحی شده، رتبهبندی کارکنان، انجام پذیرفت. دوازده شاخص ارزیابی عملکرد استخراجی از پیشینه پژوهش توسط خبرگان در چهار دسته با عناوین نظام جبران خدمات در دسته اول؛ امنیت شغلی، عدالت سازمانی ادراکشده، حمایت سازمانی ادراکشده و شرایط فیزیکی کار در دسته دوم؛ ویژگیهای شغل، وضوح شغل و توانایی کارکنان در دسته سوم و بازخورد کاری، استرس کاری، رفتار شهروند سازمانی و انگیزش در دسته چهارم رتبهبندی و مستندسازی شد و با بهرهگیری از یک مدل بهینهسازی خطی بر اساس روش برنامهریزی آرمانی و سیاست تحلیل پوششی دادهها منجر به یک رتبهبندی کامل برای کارکنان یک واحد دانشگاهی با 25 نفر کارکنان گردید.یافتهها: تفسیر و تحلیل نتایج ساختیافته حاصل از بهرهگیری سیاست تحلیل پوششی دادهها بر پایه ارزیابی 360درجه میتواند مبنایی برای بهسازی منابع انسانی و استمرار ارزیابی دورهای جهت بهبود مستمر عملکرد کارکنان در سازمان قرار گیرد.اصالت/ارزشافزوده علمی: پژوهش حاضر با استفاده از شاخصهای مختلف بهصورت جامع و همچنین رویکرد 360 درجه و با توجه به چالشهای بیرونی و درونی سازمان میتواند به ارزیابیها آنها کمک کند.
مقاله پژوهشی
روح اله کیانی قلعه نو
چکیده
هدف: در این پژوهش الگوریتمی برای ارزیابی و رتبهبندی شعب یک موسسه مالی و اعتباری ارائهشده است که میتواند عملکرد را در یک بازه زمانی ارزیابی نموده و جهش یا رکود عملکرد مقطعی شعب را مدیریت نماید. در الگوریتم امکان تفکیک شاخصها به دو گروه کارا و اثربخش متناسب با استراتژی سازمان، جانمایی شده است، این امر میتواند تصمیمگیری خبرگان ...
بیشتر
هدف: در این پژوهش الگوریتمی برای ارزیابی و رتبهبندی شعب یک موسسه مالی و اعتباری ارائهشده است که میتواند عملکرد را در یک بازه زمانی ارزیابی نموده و جهش یا رکود عملکرد مقطعی شعب را مدیریت نماید. در الگوریتم امکان تفکیک شاخصها به دو گروه کارا و اثربخش متناسب با استراتژی سازمان، جانمایی شده است، این امر میتواند تصمیمگیری خبرگان برای انتخاب شاخصهای مؤثر و وزندهی به آنها را تسهیل نماید.روششناسی پژوهش: عملکرد شعب در مقاطع زمانی متعدد بهصورت یک عدد فازی بیانشده است. از ساختار روش تاپسیس فازی در الگوریتم استفاده شده است. گام جدید گروهبندی معیارها برای محاسبه ارزش معیارهای وابسته به تکنیک تاپسیس فازی افزوده و فرمول محاسباتی تشریح شده است. سازوکار دلیل برتری شعب از منظر کل به جزء با استفاده از ماتریس شباهت بیانشده است.یافتهها: با استفاده از الگوریتم ارائهشده، 51 شعبه بانک کشاورزی در استان سیستان و بلوچستان رتبهبندی شده است، در خصوص دلیل کسب امتیاز سه شعبه برتر، میانی و انتهایی جدول رتبهبندی بر مبنای ماتریس شباهت بحث شده است.اصالت/ارزشافزوده علمی: 1-تولید ماتریس تصمیم با اعداد فازی بر مبنای عملکرد مقاطع متعدد 2- امکانسنجی برای تفکیک شاخصها در دودسته کارا و اثربخش 3- فرموله کردن وزندهی به زیر شاخصها، متناسب با میزان وابستگی به سر شاخص.
مقاله پژوهشی
مرتضی شفیعی؛ هیلدا صالح؛ آسیه سادات حاتمی
چکیده
هدف: پایانهها، مراکز عمده مسافربری شهری هستند که نقش مهم جمعآوری تقاضا و پخش آن را در شبکه بر عهدهدارند. عملکرد صحیح پایانهها درگرو برنامهریزی درست آنها است که بخش مهمی از آن به مکانیابی اصولی آنها اختصاص مییابد. مسئله مکانیابی پایانههای اتوبوسرانی درونشهری ازجمله مسائل بهینهسازی محسوب شود.روششناسی پژوهش: ...
بیشتر
هدف: پایانهها، مراکز عمده مسافربری شهری هستند که نقش مهم جمعآوری تقاضا و پخش آن را در شبکه بر عهدهدارند. عملکرد صحیح پایانهها درگرو برنامهریزی درست آنها است که بخش مهمی از آن به مکانیابی اصولی آنها اختصاص مییابد. مسئله مکانیابی پایانههای اتوبوسرانی درونشهری ازجمله مسائل بهینهسازی محسوب شود.روششناسی پژوهش: روش مذکور مبتنی بر چهار مرحله متوالی است که بر اساس آن، در مرحله اول و دوم نقاط کاندید احداث پایانه اتوبوسرانی درونشهری با توجه به شبکه خطوط اتوبوسرانی و محل تمرکز خطوط و همچنین با توجه به پایانههای موجود انتخاب میشوند. در مرحله سوم هزینه ساخت و تملک، ارزش دسترسی به کاربریهای مجاور و همینطور میزان پوششی که هر یک از نقاط کاندید در سطح شهر ایجاد میکنند، نقاط کاندید ارزشگذاری میشوند. درنهایت، در مرحله چهارم، مسئله به کمک روش برنامهریزی آرمانی از حالت چند هدفه به یک مسئله تک هدفه بیشینهسازی تبدیل میشود که درنتیجه آن نقاط برتر از بین نقاط کاندید شناسایی میشوند. بهمنظور درک بهتر روش پیشنهادی، مسئله مکانیابی پایانهها در مورد شهر شیراز پیادهسازی گردید که درنهایت الگوریتم پیشنهادی 3 نقطه را بهعنوان نقاط نهایی جهت ساخت پایانه اتوبوسرانی درونشهری برگزید.یافتهها: بررسی نتایج حاصل از مدل و پارامترهای نقاط برگزیده نشان میدهد که این نقاط، ازجمله نقاط مهم و تأثیرگذار جهت ساخت پایانه هستند و با خطمشی سازمان اتوبوسرانی شهرداری شیراز در جهت مکانیابی پایانهها نیز همخوانی نسبت خوبی دارد.اصالت/ارزشافزوده علمی: در این مقاله از روشی ابتکاری جهت حل مسئله مکانیابی پایانهها استفادهشده است که موجب تقویت دانش موجود میشود.
مقاله پژوهشی
حسینعلی فاخر
چکیده
هدف: اگرچه رابطه بین رشد اقتصادی و تخریب محیط زیست به واسطه توجیحات نظری حاصله از مطالعات تجربی انجام شده از جمله منحنی EKC، مورد حمایت قرار گرفته است، ولی هنوز جامعیت و مقبولیت کافی بدست نیاورده است. برهمین اساس، در راستای هدف اصلی این مطالعه، رابطه بین رشد اقتصادی و تخریب محیط زیست به صورت گذشتهنگر در قالب فرضیه منحنی محیط زیستی ...
بیشتر
هدف: اگرچه رابطه بین رشد اقتصادی و تخریب محیط زیست به واسطه توجیحات نظری حاصله از مطالعات تجربی انجام شده از جمله منحنی EKC، مورد حمایت قرار گرفته است، ولی هنوز جامعیت و مقبولیت کافی بدست نیاورده است. برهمین اساس، در راستای هدف اصلی این مطالعه، رابطه بین رشد اقتصادی و تخریب محیط زیست به صورت گذشتهنگر در قالب فرضیه منحنی محیط زیستی کوزنتس و انواع شاخصهای محیط زیستی مورد بررسی قرار میگیرد.روششناسی پژوهش: این تحقیق به صورت پژوهشی و با استفاده از روشهای تحلیل واژگان کلیدی انجام شده است. جامعه این پژوهش را کلیه مقالات علمی (پژوهشی و مروری) در پایگاههای وب آو ساینس (WOS)، اسکوپوس (Scopous) و نشریات علمی جهاد دانشگاهی (SID) تشکیل میدهد. در مجموع تعداد 1340 رکورد در قالبهای مختلفی نظیر مقالات، کتابها، همایش، کنفرانسها، چکیده و یادداشتها استخراج شد. در این میان به تعداد 340 رکورد مربوط به مقالات علمی (پژوهشی و مروری) بوده است که از این تعداد 122 رکورد را مقالات دارای واژگان کلیدی به خود اختصاص دادهاند. بر همین اساس، این مقالات جهت تجزیه و تحلیل در نظر گرفته شدند.یافتهها: با توجه به نتایج متفاوت و متضادی که حاصل کار بسیاری از محققین در این زمینه بوده است و با توجه به این که نوع شاخصهای محیطزیستی بکار برده شده در همه این مطالعات، نماینده و شاخصی کامل و جامع برای متغیر کیفیت محیط زیست نمیباشد، نتایج بدست آمده نامعتبر بوده و نمیتوانند معیار و ملاک درستی برای اتخاذ و اجرای سیاستهای مناسب اقتصادی- محیطزیستی باشند.اصالت/ارزش افزوده علمی: بکارگیری یک شاخص ترکیبی که بتواند همه ابعاد مربوط به آلودگی محیط زیست را بیان کند و نماینده درستی برای کیفیت محیط زیست در حوزه مورد بررسی باشد، میتواند تحلیلی درست و دقیقتری را در بررسی منحنی محیط زیستی کوزنتس در تحقیقات آتی ارائه دهد.
مقاله پژوهشی
زهرا ندافی؛ محمد رضا پورعلی
چکیده
هدف: هدف پژوهش حاضر سنجش تأثیر نقدشوندگی سهام بر سرمایهگذاری آتی در شرکتهای پذیرفتهشده در بورس اوراق بهادار تهران بوده است.روششناسی پژوهش: بدین منظور تعداد 95 شرکت در طی دوره زمانی 1391- 1398 بهعنوان حجم نمونه پژوهش انتخاب گردید. روش تحقیق توصیفی-همبستگی است و برای تخمین مدل رگرسیونی با دادههای تابلویی و برای تجزیهوتحلیل از ...
بیشتر
هدف: هدف پژوهش حاضر سنجش تأثیر نقدشوندگی سهام بر سرمایهگذاری آتی در شرکتهای پذیرفتهشده در بورس اوراق بهادار تهران بوده است.روششناسی پژوهش: بدین منظور تعداد 95 شرکت در طی دوره زمانی 1391- 1398 بهعنوان حجم نمونه پژوهش انتخاب گردید. روش تحقیق توصیفی-همبستگی است و برای تخمین مدل رگرسیونی با دادههای تابلویی و برای تجزیهوتحلیل از رگرسیون چندگانه به روش پانل-دیتا استفادهشده است.یافتهها: نتایج حاصل از این پژوهش نشان داد که نقدشوندگی سهام بر سرمایهگذاری آتی شرکت تأثیر منفی و معناداری دارد. نتایج نشان میدهد بین نقدشوندگی سهام و سرمایهگذاری آتی شرکت در شرکتهای بزرگ و کوچک و همچنین شرکتهای دارای تقارن اطلاعاتی و عدم تقارن اطلاعاتی تفاوت معناداری وجود ندارد.اصالت/ارزشافزوده علمی: این بدان معنای است که اندازه شرکتها و سرعت نشر اطلاعات در بازار بر ارتباط بین نقدشوندگی سهام و سرمایهگذاری آتی مؤثر نیست و بازار به هرگونه از اطلاعات واکنش نشان میدهد.
مقاله پژوهشی
سید مجتبی کاوسی داودی؛ یاسین سراج؛ زینب اسمعیلی دهکلانی
چکیده
هدف: هدف پژوهش حاضر بررسی تأثیر مدیریت سرمایه در گردش بر سودآوری شرکتها در جامعه شرکتهای پذیرفتهشده در بورس اوراق بهادار تهران است.روششناسی پژوهش: نمونه آماری این تحقیق شامل 125 شرکت میباشد که بین سالهای 1393 لغایت 1398 موردبررسی قرارگرفتهاند. در این تحقیق از متغیر "نسبت سود خالص قبل از کسر بهره و مالیات به جمع داراییها" بهعنوان ...
بیشتر
هدف: هدف پژوهش حاضر بررسی تأثیر مدیریت سرمایه در گردش بر سودآوری شرکتها در جامعه شرکتهای پذیرفتهشده در بورس اوراق بهادار تهران است.روششناسی پژوهش: نمونه آماری این تحقیق شامل 125 شرکت میباشد که بین سالهای 1393 لغایت 1398 موردبررسی قرارگرفتهاند. در این تحقیق از متغیر "نسبت سود خالص قبل از کسر بهره و مالیات به جمع داراییها" بهعنوان معیار سودآوری شرکتها و از متغیرهای دوره وصول مطالبات و دوره گردش موجودیها بهعنوان معیارهای مدیریت سرمایه در گردش و از متغیرهای، اندازه شرکت، رشد فروش، نسبت داراییهای جاری به بدهیهای جاری، نسبت بدهیهای مالی بهکل دارائیها و سود عملیاتی بهعنوان متغیرهای کنترل استفادهشده است.یافتهها: نتایج این تحقیق حاکی از این بود که بین سودآوری شرکتها با دوره وصول مطالبات رابطه معکوس معناداری وجود دارد و بین دوره گردش موجودی کالا و سودآوری شرکتها رابطه معناداری وجود ندارد. به عبارتی مدیران میتوانند با کاهش دوره وصول مطالبات در حد معقول سودآوری شرکتشان را افزایش دهند.اصالت/ارزشافزوده علمی: انتظار میرود که شرکتها با استفاده از مدیریت مناسب سرمایه در گردش گامهایی برای افزایش ارزش شرکت و درنتیجه افزایش ثروت سهامداران آن بردارند.
مقاله پژوهشی
حسین جعفری
چکیده
هدف: بررسی تاریخ و روند رشد کشورهای توسعهیافته و مقایسه آن با کشورهای در حال توسعه نشان میدهد که وجه تمایز و نقطه قوت این کشورها استفاده بهینه از فرصتها و امکاناتی است که در اختیار داشتهاند.روششناسی پژوهش: در این مقاله مدلهای DEA را برای تخمین سطوح ورودی/خروجی و اعمال ترجیحات مدیر یا تصمیمگیرندگان و نیز بهبودبخشی ...
بیشتر
هدف: بررسی تاریخ و روند رشد کشورهای توسعهیافته و مقایسه آن با کشورهای در حال توسعه نشان میدهد که وجه تمایز و نقطه قوت این کشورها استفاده بهینه از فرصتها و امکاناتی است که در اختیار داشتهاند.روششناسی پژوهش: در این مقاله مدلهای DEA را برای تخمین سطوح ورودی/خروجی و اعمال ترجیحات مدیر یا تصمیمگیرندگان و نیز بهبودبخشی واحدهای ناکارا در حالت بازهای موردبررسی قرار میدهیم. درنهایت مدلهای بهدستآمده را در 24 شعبه سرپرستی با چهار شاخص ورودی و چهار شاخص، دریکی از بانکها پیادهسازی شده است و نتایج در قالب جداولی متعدد آورده شده و تفسیر گردیده است.یافتهها: نتایج نشان میدهد که مدیریت میتواند متناسب با توانمندی مجموعه در شاخصهای ورودی، نسبت به میزان افزایش شاخص جذب مشتریان جدید اقدام نماید.اصالت/ارزشافزوده علمی: مسئله بر روی واحد تحت ارزیابی دوم پیادهسازی شده است و نتایج را در حالتهای مختلف نمایش داده است البته این مهم برای همه واحدهای تحت ارزیابی قابل پیادهسازی میباشد.