@article { author = {Soltanifar, Mehdi and Heidariyeh, Seyed Abdullah}, title = {Employee Performance Evaluation Using A New Preferential Voting Process}, journal = {Innovation Management and Operational Strategies}, volume = {1}, number = {3}, pages = {202-220}, year = {2020}, publisher = {Research Expansion Alliance (REA) on behalf of Ayandegan Institute of Higher Education}, issn = {2783-1345}, eissn = {2717-4581}, doi = {10.22105/imos.2020.259781.1000}, abstract = {Purpose: This study aimed to determine the comprehensive performance evaluation criteria to improve employees' performance evaluation system using a new data envelopment analysis model based on 360-degree evaluation for employee ranking. Methodology: This study first identified performance evaluation criteria by studying the research background. Questionnaires designed based on the opinions of twenty-five organization staff, three senior managers, ten professors with university experience, and ten active and selected university students (48 people in a 360-degree structure) are completed. Then, employee ranking was performed using A new model of designed data envelopment analysis. Twelve performance evaluation indicators extracted from the research background by experts in four categories with the titles of service compensation system in the first category; Job security, perceived organizational justice, perceived organizational support, and physical working conditions in the second category; Job characteristics, job clarity and ability of employees in the third category and job feedback, job stress, organizational citizen behaviour and motivation in the fourth category were ranked and documented using a linear optimization model based on the goal programming and policy. Data envelopment analysis resulted in a complete ranking for the staff of a university unit with 25 staff members. Findings: Interpretation and analysis of structured results obtained using a data envelopment analysis policy based on 360-degree evaluation can be the basis for improving human resources and continuing periodic evaluation to enhance employee performance continuously. Originality/Value: The present study can help their evaluations by using various indicators comprehensively and a 360-degree approach and considering the external and internal challenges of the organization.}, keywords = {360-degree evaluation,Employee performance evaluation,Goal Programming,Data Envelopment Analysis,preferential voting}, title_fa = {ارزیابی عملکرد کارکنان با استفاده از یک فرآیند جدید رأی‌گیری ترجیحی}, abstract_fa = {هدف: هدف این پژوهش، تعیین جامع شاخص‌­های ارزیابی عملکرد در جهت ارتقا سیستم ارزیابی عملکرد کارکنان با بهره­‌گیری از یک مدل جدید تحلیل پوششی داده بر پایه ارزیابی 360 درجه جهت رتبه­‌بندی کارکنان بود.روش‌شناسی پژوهش: در این پژوهش، ابتدا شاخص‌­های ارزیابی عملکرد کارکنان با مطالعه پیشینه تحقیق مشخص گردید. پرسش‏نامه‌های طراحی­شده بر اساس نظرات بیست و پنج کارکنان سازمان، سه مدیر بالادستی، ده نفر از اساتید باسابقه دانشگاه و ده نفر از دانشجویان فعال و منتخب دانشگاه (جمعاً به تعداد 48 نفر و در یک ساختار 360 درجه) تکمیل و سپس با استفاده از مدل جدید تحلیل ­پوششی ­داده‌­های طراحی شده، رتبه‌­بندی کارکنان، انجام پذیرفت. دوازده شاخص ارزیابی عملکرد استخراجی از پیشینه پژوهش توسط خبرگان در چهار دسته با عناوین نظام جبران خدمات در دسته اول؛ امنیت شغلی، عدالت سازمانی ادراک‌شده، حمایت سازمانی ادراک‌شده و شرایط فیزیکی کار در دسته دوم؛ ویژگی­‌های شغل، وضوح شغل و توانایی کارکنان در دسته سوم و بازخورد کاری، استرس کاری، رفتار شهروند سازمانی و انگیزش در دسته چهارم رتبه‌­بندی و مستندسازی شد و با بهره‌­گیری از یک مدل بهینه‌­سازی خطی بر اساس روش برنامه‌­ریزی ­آرمانی و سیاست تحلیل­ پوششی ­داده‌­ها منجر به یک رتبه‌­بندی کامل برای کارکنان یک واحد دانشگاهی با 25 نفر کارکنان گردید.یافته‎ها: تفسیر و تحلیل نتایج ساخت­‌یافته حاصل از بهره­‌گیری سیاست تحلیل پوششی داده‌ها بر پایه ارزیابی 360درجه می‌­تواند مبنایی برای بهسازی منابع انسانی و استمرار ارزیابی دوره­ای جهت بهبود مستمر عملکرد کارکنان در سازمان قرار گیرد.اصالت/ارزش‌افزوده علمی: پژوهش حاضر با استفاده از شاخص‌های مختلف به‌صورت جامع و همچنین رویکرد 360 درجه و با توجه به چالش‌های بیرونی و درونی سازمان می‌تواند به ارزیابی‌ها آن‌ها کمک کند.}, keywords_fa = {ارزیابی 360 درجه,ارزیابی عملکرد کارکنان,برنامه‌ریزی آرمانی,تحلیل پوششی داده‌ها,رأی‌گیری ترجیحی}, url = {http://www.journal-imos.ir/article_119936.html}, eprint = {http://www.journal-imos.ir/article_119936_470a6a1d78849c7a7dec38252a1a9927.pdf} } @article { author = {Kiani Ghaleh no, Rouhollah}, title = {Evaluation of Financial and Credit Institutions Branches over a Period of Time with Dependent Criteria}, journal = {Innovation Management and Operational Strategies}, volume = {1}, number = {3}, pages = {221-238}, year = {2020}, publisher = {Research Expansion Alliance (REA) on behalf of Ayandegan Institute of Higher Education}, issn = {2783-1345}, eissn = {2717-4581}, doi = {10.22105/imos.2021.271666.1026}, abstract = {Purpose: In this research, an algorithm for evaluating and ranking the branches of a financial and credit institution is presented that can assess the performance in a period and manage the jump or stagnation of cross-sectional performance of branches. In the algorithm, the possibility of separating the criteria into two efficient and effective groups per the organization's strategy is located, which can facilitate experts' decision to select effective and weighty indicators for them. Methodology: The performance of branches in various periods is expressed as a fuzzy number. The structure of the fuzzy TOPSIS method is used in the algorithm. A new step of grouping the criteria to calculate the value of the criteria related to the fuzzy TOPSIS technique has been added, and the calculation formula has been described. Mechanism The reason for the superiority of the branches in terms of the whole to the part is expressed using the similarity matrix. Findings: The proposed algorithm ranks 51 branches of Keshavarzi Bank in Sistan and Baluchestan province. The reason for scoring the top three branches, middle and bottom of the ranking table, based on the similarity matrix, is discussed. Originality/Value: 1- Generating a decision matrix with fuzzy numbers based on the performance of multiple sections 2- Providing a structure for the possibility of separating indicators into two categories: efficient and effective 3- Formulating and weighing sub-indicators in proportion to the degree of dependence on the index head.}, keywords = {Fuzzy number,Performance Evaluation,TOPSIS Method,Financial and Credit Institutions}, title_fa = {ارزیابی شعب مؤسسات مالی و اعتباری طی یک دوره زمانی با معیارهای وابسته}, abstract_fa = {هدف: در این پژوهش الگوریتمی برای ارزیابی و رتبه‌بندی شعب یک موسسه مالی و اعتباری ارائه‌شده است که می‌تواند عملکرد را در یک بازه زمانی ارزیابی نموده و جهش یا رکود عملکرد مقطعی شعب را مدیریت نماید. در الگوریتم امکان تفکیک شاخص‌ها به دو گروه کارا و اثربخش متناسب با استراتژی سازمان، جانمایی شده است، این امر می‌تواند تصمیم‌گیری خبرگان برای انتخاب شاخص‌های مؤثر و وزندهی به آن‌ها را تسهیل نماید.روش‌شناسی پژوهش: عملکرد شعب در مقاطع زمانی متعدد به‌صورت یک عدد فازی بیان‌شده است. از ساختار روش تاپسیس فازی در الگوریتم استفاده شده است. گام جدید گروه‌بندی معیارها برای محاسبه ارزش معیارهای وابسته به تکنیک تاپسیس فازی افزوده و فرمول محاسباتی تشریح شده است. سازوکار دلیل برتری شعب از منظر کل به جزء با استفاده از ماتریس شباهت بیان‌شده است.یافته‌ها: با استفاده از الگوریتم ارائه‌شده، 51 شعبه بانک کشاورزی در استان سیستان و بلوچستان رتبه‌بندی شده است، در خصوص دلیل کسب امتیاز سه شعبه برتر، میانی و انتهایی جدول رتبه‌بندی بر مبنای ماتریس شباهت بحث شده است.اصالت/ارزش‌افزوده علمی: 1-تولید ماتریس تصمیم با اعداد فازی بر مبنای عملکرد مقاطع متعدد 2- امکان‌سنجی برای تفکیک شاخص‌ها در دودسته کارا و اثربخش 3- فرموله کردن وزندهی به زیر شاخص‌ها، متناسب با میزان وابستگی به سر شاخص.}, keywords_fa = {عدد فازی,ارزیابی عملکرد,روش تاپسیس,مؤسسات مالی و اعتباری}, url = {http://www.journal-imos.ir/article_125568.html}, eprint = {http://www.journal-imos.ir/article_125568_046181fe48fbbd50ddcb3074cfda54b7.pdf} } @article { author = {Shafiee, Morteza and Saleh, Hilda and Hatami, Aseyeh Sadat}, title = {Optimal Location Model of Bus Terminals and Evaluation of Factors Affecting It}, journal = {Innovation Management and Operational Strategies}, volume = {1}, number = {3}, pages = {239-251}, year = {2020}, publisher = {Research Expansion Alliance (REA) on behalf of Ayandegan Institute of Higher Education}, issn = {2783-1345}, eissn = {2717-4581}, doi = {10.22105/imos.2021.272394.1033}, abstract = {Purpose: Terminals are major urban passenger centers that play an essential role in collecting and distributing demand on the network. The proper functioning of terminals depends on their adequate planning, a necessary part of which is devoted to their principled location. The issue of locating intra-city bus terminals should be considered an optimization problem. Methodology: The mentioned method is based on four consecutive stages, according to which, in the first and second stages, the candidate points for the construction of intercity bus terminals are selected according to the network of bus lines and the location of the lanes, as well as according to the existing terminals. The construction and acquisition cost, the access value to adjacent uses, and each candidate point's coverage are evaluated in the third stage. Finally, in the fourth stage, the problem is transformed from a multi-objective mode to a single-objective maximization problem using the ideal planning method, as a result of which the top points are identified among the candidate points. To better understand the proposed method, the problem of locating terminals was implemented in Shiraz, which finally selected the proposed 3-point algorithm as the final point for constructing intercity bus terminals. Findings: An examination of the model results and the parameters of selected points shows that these points are among the important and effective points for constructing the terminal and are relatively in agreement with the policy of Shiraz Municipality Bus Organization in locating the terminals. Originality/Value: This paper uses an innovative method to solve the problem of locating terminals, strengthening existing knowledge.}, keywords = {Location modeling,Bus terminals,Goal Programming}, title_fa = {مدل مکان‌یابی بهینه‌ی استقرار پایانه‌های اتوبوس‌رانی و میزان ارزیابی عوامل مؤثر بر آن}, abstract_fa = {هدف: پایانه‌ها، مراکز عمده مسافربری شهری هستند که نقش مهم جمع‌آوری تقاضا و پخش آن را در شبکه بر عهده‌دارند. عملکرد صحیح پایانه‌ها درگرو برنامه‌ریزی درست آن‌ها است که بخش مهمی از آن به مکان‌یابی اصولی آن‌ها اختصاص می‌یابد. مسئله مکان‌یابی پایانه‌های اتوبوس‌رانی درون‌شهری ازجمله مسائل بهینه‌سازی محسوب شود.روش‌شناسی پژوهش: روش مذکور مبتنی بر چهار مرحله متوالی است که بر اساس آن، در مرحله اول و دوم نقاط کاندید احداث پایانه اتوبوس‌رانی درون‌شهری با توجه به شبکه خطوط اتوبوس‌رانی و محل تمرکز خطوط و همچنین با توجه به پایانه‌های موجود انتخاب می‌شوند. در مرحله سوم هزینه ساخت و تملک، ارزش دسترسی به کاربری‌های مجاور و همین‌طور میزان پوششی که هر یک از نقاط کاندید در سطح شهر ایجاد می‌کنند، نقاط کاندید ارزش‌گذاری می‌شوند. درنهایت، در مرحله چهارم، مسئله به کمک روش برنامه‌ریزی آرمانی از حالت چند هدفه به یک مسئله تک هدفه بیشینه‌سازی تبدیل می‌شود که درنتیجه آن نقاط برتر از بین نقاط کاندید شناسایی می‌شوند. به‌منظور درک بهتر روش پیشنهادی، مسئله مکان‌یابی پایانه‌ها در مورد شهر شیراز پیاده‌سازی گردید که درنهایت الگوریتم پیشنهادی 3 نقطه را به‌عنوان نقاط نهایی جهت ساخت پایانه اتوبوس‌رانی درون‌شهری برگزید.یافته‎ها: بررسی نتایج حاصل از مدل و پارامترهای نقاط برگزیده نشان می‌دهد که این نقاط، ازجمله نقاط مهم و تأثیرگذار جهت ساخت پایانه هستند و با خط‌مشی سازمان اتوبوس‌رانی شهرداری شیراز در جهت مکان‌یابی پایانه‌‌ها نیز همخوانی نسبت خوبی دارد.اصالت/ارزش‌افزوده علمی: در این مقاله از روشی ابتکاری جهت حل مسئله مکان‌یابی پایانه‌ها استفاده‌شده است که موجب تقویت دانش موجود می‌شود.}, keywords_fa = {مدل مکان‌یابی,پایانه‌های اتوبوس‌رانی,برنامه‌ریزی آرمانی}, url = {http://www.journal-imos.ir/article_125930.html}, eprint = {http://www.journal-imos.ir/article_125930_86dd64ec80cea48d04fcd39bbc337a65.pdf} } @article { author = {Fakher, Hossein Ali}, title = {Analytical Insights on the Relationship between Economic Growth and Environmental Degradation in Framework of EKC Hypothesis and Various Environmental Indicators}, journal = {Innovation Management and Operational Strategies}, volume = {1}, number = {3}, pages = {252-268}, year = {2020}, publisher = {Research Expansion Alliance (REA) on behalf of Ayandegan Institute of Higher Education}, issn = {2783-1345}, eissn = {2717-4581}, doi = {10.22105/imos.2021.272348.1032}, abstract = {Purpose: Although the relationship between economic growth and environmental degradation has been supported by theoretical justifications from empirical studies, including the EKC curve, it has not yet gained sufficient comprehensiveness and acceptance. Accordingly, in line with the primary purpose of this study, the relationship between economic growth and environmental degradation was retrospectively examined in the framework of the EKC hypothesis. Methodology: This research has been done as an original paper using keyword analysis methods. The statistical sample of the study includes the Web of Science (WOS), Scopus search engine, and Scientific Information Database (SID). About 1340 records were extracted in various formats, such as articles, books, conferences, conferences, abstracts, and notes. Among these, 340 were related to scientific articles, of which 122 were allocated to articles with keywords. Accordingly, these articles were considered for analysis. Findings: On the one hand, considering the different and contradictory results that have been the result of the work of many researchers in this field, and on the other hand, given that the type of environmental indicators used in all these studies is not a comprehensive indicator for the environmental quality, the obtained results will be invalid. They are not the proper criterion for adopting and implementing appropriate economic-environmental policies. Originality/Value: Using a composite index that shows all the dimensions related to environmental pollution and is a true representative of environmental quality can provide a more accurate analysis of the EKC hypothesis in future research.}, keywords = {Economic Growth,environmental degradation,EKC hypothesis}, title_fa = {رویکردی تحلیلی بر رابطه بین رشد اقتصادی و تخریب محیط‌زیست در قالب فرضیه منحنی محیط‌زیستی کوزنتس و انواع شاخص‌های محیط‌زیستی}, abstract_fa = {هدف: اگرچه رابطه بین رشد اقتصادی و تخریب محیط زیست به واسطه توجیحات نظری حاصله از مطالعات تجربی انجام شده از جمله منحنی EKC، مورد حمایت قرار گرفته است، ولی هنوز جامعیت و مقبولیت کافی بدست نیاورده است. بر­همین اساس، در راستای هدف اصلی این مطالعه، رابطه بین رشد اقتصادی و تخریب محیط زیست به صورت گذشته‌نگر در قالب فرضیه منحنی محیط زیستی کوزنتس و انواع شاخص­‌های محیط زیستی مورد بررسی قرار می‌­گیرد.روش‌شناسی پژوهش: این تحقیق به صورت پژوهشی و با استفاده از روش‌­های تحلیل واژگان کلیدی انجام شده است. جامعه این پژوهش را کلیه مقالات علمی (پژوهشی و مروری) در پایگاه­‌های وب آو ساینس (WOS)، اسکوپوس (Scopous) و نشریات علمی جهاد دانشگاهی (SID) تشکیل می‌­دهد. در مجموع تعداد 1340 رکورد در قالب­‌های مختلفی نظیر مقالات، کتاب­‌ها، همایش، کنفرانس­‌ها، چکیده و یادداشت‌ها استخراج شد. در این میان به تعداد 340 رکورد مربوط به مقالات علمی (پژوهشی و مروری) بوده است که از این تعداد 122 رکورد را مقالات دارای واژگان کلیدی به خود اختصاص داده‌اند. بر همین اساس، این مقالات جهت تجزیه و تحلیل در نظر گرفته شدند.یافته‌ها: با توجه به نتایج متفاوت و متضادی که حاصل کار بسیاری از محققین در این زمینه بوده است و با توجه به این که نوع شاخص‌های محیط­زیستی بکار برده شده در همه این مطالعات، نماینده و شاخصی کامل و جامع برای متغیر کیفیت محیط زیست نمی‌باشد، نتایج بدست آمده نامعتبر بوده و نمی‌­توانند معیار و ملاک درستی برای اتخاذ و اجرای سیاست‌­های مناسب اقتصادی- محیط­زیستی باشند.اصالت/ارزش افزوده علمی: بکارگیری یک شاخص ترکیبی که بتواند همه ابعاد مربوط به آلودگی محیط زیست را بیان کند و نماینده درستی برای کیفیت محیط زیست در حوزه مورد بررسی باشد، می­تواند تحلیلی درست و دقیق‌­تری را در بررسی منحنی محیط زیستی کوزنتس در تحقیقات آتی ارائه دهد.}, keywords_fa = {تخریب محیط زیست,رشد اقتصادی,فرضیه EKC}, url = {http://www.journal-imos.ir/article_126003.html}, eprint = {http://www.journal-imos.ir/article_126003_14c96dec6323799fd15e2b50205144ba.pdf} } @article { author = {Nadafi, Zahra and Pourali, Mohammd Reza}, title = {The Effect of Stock Liquidity on Companies Future Investment: A Study of the Iranian Capital Market}, journal = {Innovation Management and Operational Strategies}, volume = {1}, number = {3}, pages = {269-283}, year = {2020}, publisher = {Research Expansion Alliance (REA) on behalf of Ayandegan Institute of Higher Education}, issn = {2783-1345}, eissn = {2717-4581}, doi = {10.22105/imos.2021.272228.1031}, abstract = {Purpose: This study aimed to measure the impact of stock liquidity on future investment in companies listed on the Tehran Stock Exchange. Methodology: 95 companies from 2012-2019 were selected as the study's sample size for this purpose. The research method is descriptive correlation and multiple regression using the panel-data method to estimate the regression model with panel data and for analysis. Findings: This study showed that stock liquidity negatively and significantly affects the company's future investment. The results show no significant difference between stock liquidity and corporate future investment in large and small companies and companies with information symmetry and information asymmetry. Originality/Value: The size of companies and the speed of information dissemination in the market do not affect the relationship between stock liquidity and future investment, and the market reacts to any information.}, keywords = {Stock Liquidity,Company future investment,Information Asymmetry}, title_fa = {تأثیر نقدشوندگی سهام بر سرمایه‌گذاری آتی شرکت‌ها: مورد مطالعه بازار سرمایه ایران}, abstract_fa = {هدف: هدف پژوهش حاضر سنجش تأثیر نقدشوندگی سهام بر سرمایه‌گذاری آتی در شرکت‌های پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران بوده است.روش‌شناسی پژوهش: بدین منظور تعداد 95 شرکت در طی دوره زمانی 1391- 1398 به‌عنوان حجم نمونه پژوهش انتخاب گردید. روش تحقیق توصیفی-همبستگی است و برای تخمین مدل‌ رگرسیونی با داده‌های تابلویی و برای تجزیه‌وتحلیل از رگرسیون چندگانه به روش پانل-دیتا استفاده‌شده است.یافته‌ها: نتایج حاصل از این پژوهش نشان داد که نقدشوندگی سهام بر سرمایه‌گذاری آتی شرکت تأثیر منفی و معناداری دارد. نتایج نشان می‌دهد بین نقدشوندگی سهام و سرمایه‌گذاری آتی شرکت در شرکت‌های بزرگ و کوچک و همچنین شرکت‌های دارای تقارن اطلاعاتی و عدم تقارن اطلاعاتی تفاوت معناداری وجود ندارد.اصالت/ارزش‌افزوده علمی: این بدان معنای است که اندازه شرکت‌ها و سرعت نشر اطلاعات در بازار بر ارتباط بین نقدشوندگی سهام و سرمایه‌گذاری آتی مؤثر نیست و بازار به هرگونه از اطلاعات واکنش نشان می‌دهد.}, keywords_fa = {نقدشوندگی سهام,سرمایه‌گذاری آتی شرکت,عدم تقارن اطلاعاتی}, url = {http://www.journal-imos.ir/article_125869.html}, eprint = {http://www.journal-imos.ir/article_125869_f2da0d77a5d76c21548d5e9a37b28c9a.pdf} } @article { author = {Kavoosi Davoodi, Seyed Mojtaba and Seraj, Yasin and Esmaili Dehkalani, Zeynab}, title = {The Effect of Working Capital Management on Profitability in Companies listed on the Tehran Stock Exchange}, journal = {Innovation Management and Operational Strategies}, volume = {1}, number = {3}, pages = {284-296}, year = {2020}, publisher = {Research Expansion Alliance (REA) on behalf of Ayandegan Institute of Higher Education}, issn = {2783-1345}, eissn = {2717-4581}, doi = {10.22105/imos.2021.272998.1035}, abstract = {Purpose: The present study aims to assess the effect of working capital management on the firm's profitability in the companies listed on the Tehran stock exchange. Methodology: The study sample comprised 125 companies studied between 2014 and 2019. In this study, the variable "net income before deducting interest and taxes to total assets" as a measure of the profitability of the variables, the period of collection of receivables, inventory turnover period as capital management criteria in circulation in variables, firm size, sales growth, the ratio of current assets to current liabilities ratio of financial debt to total assets and operating profit were used as the control variable. Findings: This study showed a significant inverse relationship between the profitability of companies with receivables collection periods and those with inventory turnover periods. Managers can reduce the period with the debt collection company to stay within reasonable limits and increase profitability. Originality/Value: It is expected that companies, using proper management of working capital, take steps to increase the company's value and thus increase its shareholders' wealth.}, keywords = {Inventory turnover period,receivables collection period,working capital,Profitability}, title_fa = {تأثیر مدیریت سرمایه‌درگردش بر سودآوری در شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران}, abstract_fa = {هدف: هدف پژوهش حاضر بررسی تأثیر مدیریت سرمایه در گردش بر سودآوری شرکت‌ها در جامعه شرکت‌های پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران است.روش‌شناسی پژوهش: نمونه آماری این تحقیق شامل 125 شرکت می‌باشد که بین سال‌های 1393 لغایت 1398 موردبررسی قرارگرفته‌اند. در این تحقیق از متغیر "نسبت سود خالص قبل از کسر بهره و مالیات به جمع دارایی‌ها" به‌عنوان معیار سودآوری شرکت‌ها و از متغیرهای دوره وصول مطالبات و دوره گردش موجودی‌ها به‌عنوان معیارهای مدیریت سرمایه در گردش و از متغیرهای، اندازه شرکت، رشد فروش، نسبت دارایی‌های جاری به بدهی‌های جاری، نسبت بدهی‌های مالی به‌کل دارائی‌ها و سود عملیاتی به‌عنوان متغیرهای کنترل استفاده‌شده است.یافته‌ها: نتایج این تحقیق حاکی از این بود که بین سودآوری شرکت‌ها با دوره وصول مطالبات رابطه معکوس معناداری وجود دارد و بین دوره گردش موجودی کالا و سودآوری شرکت‌ها رابطه معناداری وجود ندارد. به عبارتی مدیران می‌توانند با کاهش دوره وصول مطالبات در حد معقول سودآوری شرکتشان را افزایش دهند.اصالت/ارزش‌افزوده علمی: انتظار می‌رود که شرکت‌ها با استفاده از مدیریت مناسب سرمایه در گردش گام‌هایی برای افزایش ارزش شرکت و درنتیجه افزایش ثروت سهامداران آن بردارند.}, keywords_fa = {دوره گردش موجودی‌ها,دوره وصول مطالبات,سرمایه در گردش,سودآوری}, url = {http://www.journal-imos.ir/article_126132.html}, eprint = {http://www.journal-imos.ir/article_126132_f36ab393ed294885dbf55024432a54f3.pdf} } @article { author = {Jafari, Hossein}, title = {Evaluation and Estimation of Outputs and Inputs in Inverse Data Envelopment Analysis with Interval Data}, journal = {Innovation Management and Operational Strategies}, volume = {1}, number = {3}, pages = {297-309}, year = {2020}, publisher = {Research Expansion Alliance (REA) on behalf of Ayandegan Institute of Higher Education}, issn = {2783-1345}, eissn = {2717-4581}, doi = {10.22105/imos.2021.262569.1017}, abstract = {Purpose: Examining the history and growth trend of developed countries and comparing it with developing countries shows that the difference and strength of these countries is the optimal use of opportunities and facilities they have had. The study aims to describe the methodology and findings of a survey to assess the effectiveness of DEA models in estimating input/output levels, incorporating managerial preferences, and improving efficiency over time.Methodology: This paper reviews DEA models for estimating input/output levels, applying manager or decision-maker preferences, and improving inefficient units over a while. Finally, we have implemented the models obtained in 24 supervisory branches with four input indicators and four indicators in one of the banks, and the results have been presented and interpreted. Findings: The results show that management can increase the index of attracting new customers in proportion to the collection's ability in the input indicators. Originality/Value: The problem was implemented in the unit under the second evaluation and showed different results in different cases, although this is important for all units under assessment.}, keywords = {Inverse data envelopment analysis,Output estimation,Inputs estimation,Efficiency}, title_fa = {ارزیابی و تخمین خروجی‌ها و ورودی‌ها در تحلیل پوششی داده‌های معکوس با داده‌های بازه‌ای}, abstract_fa = {هدف: بررسی تاریخ و روند رشد کشورهای توسعه‌­یافته و مقایسه آن با کشورهای در حال توسعه نشان می‌­دهد که وجه تمایز و نقطه قوت این کشورها استفاده بهینه از فرصت­‌ها و امکاناتی است که در اختیار داشته‌­اند.روش‌شناسی پژوهش: در این مقاله مدل‌های DEA را برای تخمین سطوح ورودی/خروجی و اعمال ترجیحات مدیر یا تصمیم‌گیرندگان و نیز بهبودبخشی واحدهای ناکارا در حالت بازه‌ای موردبررسی قرار می‌دهیم. درنهایت مدل‌های به‌دست‌آمده را در 24 شعبه سرپرستی با چهار شاخص ورودی و چهار شاخص، دریکی از بانک‌ها پیاده‌سازی شده است و نتایج در قالب جداولی متعدد آورده شده و تفسیر گردیده است.یافته‌ها: نتایج نشان می‌دهد که مدیریت می‌تواند متناسب با توانمندی مجموعه در شاخص‌های ورودی، نسبت به میزان افزایش شاخص جذب مشتریان جدید اقدام نماید.اصالت/ارزش‌افزوده علمی: مسئله بر روی واحد تحت ارزیابی دوم پیاده‌سازی شده است و نتایج را در حالت‌های مختلف نمایش داده است البته این مهم برای همه واحدهای تحت ارزیابی قابل پیاده‌سازی می‌باشد.}, keywords_fa = {تحلیل پوششی داده‌ای معکوس,تخمین خروجی‌ها,تخمین ورودی‌ها,کارایی}, url = {http://www.journal-imos.ir/article_125406.html}, eprint = {http://www.journal-imos.ir/article_125406_f9155c4d145374349ec7af7120ff6c30.pdf} }