1. طراحی الگوی عوامل مؤثر برصنایع فرهنگی خلاق در ایران

مهرداد صادقی ده چشمه؛ عباس قائدامینی هارونی؛ صادق صادقی ده چشمه؛ نرجس محسنی فر

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 20 تیر 1400

http://dx.doi.org/10.22105/imos.2021.291770.1127

چکیده
  هدف از انجام پژوهش حاضر،طراحی الگوی عوامل مؤثر برصنایع فرهنگی خلاق در ایران بوده است، روش پژوهش آمیخته (کمی-کیفی) است و از نظر هدف کاربردی می‌باشد. جامعه آماری این پژوهش شامل خبرگان و اساتید می باشد. در بخش دلفی جهت شناسایی از60 نفر خبره استفاده شده است و در بخش مدل‌سازی کل جامعه آماری تعداد 384 نفر پرسشنامه جهت تجزیه و تحلیل استفاده ...  بیشتر

2. تأثیر برنامه‌ریزی منابع سازمانی بر عملکرد عملیاتی از طریق جهت-گیری زنجیره تأمین (مورد مطالعه: شرکت فرادانه)

عباس قائدامینی هارونی؛ میثم بابائی فارسانی؛ مهرداد صادقی ده چشمه؛ غلام رضا مالکی فارسانی

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 11 مهر 1400

http://dx.doi.org/10.22105/imos.2021.291375.1122

چکیده
  هدف: هدف اصلی این پژوهش تاثیر برنامه‌ریزی منابع سازمانی بر عملکرد عملیاتی از طریق جهت‌گیری زنجیره تامین می‌باشد روش‌شناسی پژوهش: پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی است و از نظر روش پژوهش، توصیفی- پیمایشی می‌باشد. برای سنجش متغیرهای مدل پژوهش ، از پرسش‌نامه استاندارد آکار و همکاران (2017) استفاده شده است. پرسش‌نامه مذکور، پس از سنجش ...  بیشتر

3. بررسی اثرات قابلیت اعتبار رهبر بر رضایت ارتباطی کارکنان از طریق حفظ ارتباطات اثر بخش

عباس قائدامینی هارونی؛ رضا ابراهیم زاده دستجردی؛ مرتضی ترابی

مقالات آماده انتشار، پذیرفته شده، انتشار آنلاین از تاریخ 14 مهر 1400

http://dx.doi.org/10.22105/imos.2021.291600.1125

چکیده
  هدف پژوهش حاضر تعیین اثرات قابلیت رهبر بر رضایت ارتباطی کارکنان از طریق حفظ ارتباط اثر بخش است، جامعه آماری این پژوهش کلیه کارکنان مناطق 15 گانه شهرداری اصفهان بودند، که تعداد آن ها بر اساس آمار واحد منابع انسانی 2255 نفر است، با توجه به حجم هر منطقه با استفاده از فرمول کوکران 661 نفر حجم نمونه انتخاب گردید و افراد نمونه با استفاده از ...  بیشتر