بررسی رابطه بین ابعاد رهبری معنوی و انگیزش شغلی از دید کارکنان آموزش‌وپرورش شهرکرد

ستاره موسوی

دوره 4، شماره 2 ، شهریور 1402، ، صفحه 184-197

چکیده
  هدف: رهبران با استفاده از نشانگرهای معنویت در سازمان یا گروه، هم یک نوع انگیزش درونی برای انگیزش بیرونی کارکنانش فراهم می‌­کنند. رهبران معنوی و ارزش­‌مدار به وظایف و فعالیت‌­های پیروان در سازمان یا گروه، به‌وسیله مرتبط کردن آن‌ها به ارزش‌­های عمیق درونی­شان عمق می‌بخشد. هدف این تحقیق بررسی رابطه ابعاد رهبری معنوی و انگیزش ...  بیشتر