ارزیابی عملکرد کارکنان با استفاده از یک فرآیند جدید رأی‌گیری ترجیحی

مهدی سلطانی فر؛ سیدعبدالله حیدریه

دوره 1، شماره 3 ، آذر 1399، ، صفحه 202-220

چکیده
  هدف: هدف این پژوهش، تعیین جامع شاخص‌­های ارزیابی عملکرد در جهت ارتقا سیستم ارزیابی عملکرد کارکنان با بهره­‌گیری از یک مدل جدید تحلیل پوششی داده بر پایه ارزیابی 360 درجه جهت رتبه­‌بندی کارکنان بود.روش‌شناسی پژوهش: در این پژوهش، ابتدا شاخص‌­های ارزیابی عملکرد کارکنان با مطالعه پیشینه تحقیق مشخص گردید. پرسش‏نامه‌های طراحی­شده ...  بیشتر